故事二：上班妈妈，这样忙碌为什么？

小米，32岁，某民办企业中层管理人员，由于不想放弃来之不易的工作成绩，所以怀孕期间一直坚持工作，休完短短的3个月产假后又马上返回工作。现在孩子快1岁了，看着孩子一天天长大了，而自己没有太多的时间陪伴孩子，心里非常内疚。每天孩子还没醒自己就上班了，晚上加班后回到家孩子又已经睡了，错过了孩子成长中的很多精彩的瞬间。所以有时自己非常茫然，这样的生活究竟是不是自己想要的？自己这样忙忙碌碌究竟为了什么？所以很长时间都想调整自己的工作状态，她应该怎么做呢？

职业规划师的建议：现代社会的竞争越来越激烈，作为女性在职场上打拼确实需要付出很多努力和心血。小米现在已经努力到中层管理岗位，也是来之不易的。但小米非常明确的表示：“我实在是有点厌倦了这种早出晚归的生活，在单位上面领导的压力源源不断，下面的员工问题也是层出不穷，这些年真是压得我喘不过气来。现在孩子都快1岁了，我陪他的时间少之又少，老公对我也有意见。我真是觉得有点摆不平了。”而当我问到：“如果一份非常轻松，但收入比你现在要少很多的工作你愿意考虑吗？”我见她眼中闪过一丝犹豫而踌躇的眼神。小米的问题还是比较复杂的，一方面由于工作比较忙，她对孩子产生了愧疚的心理，这其实成为了她的一个心理负担。另一方面，她虽然很在意现在的工作成绩，但对工作已经有一些倦怠，而且由于前面的心理负担，她工作的积极性已经不是很高了。所以她的这种情况急需调整。我首先帮她寻找问题的症结所在，是因为性格和工作不匹配？还是完全因为自己对孩子的愧疚？我建议她把自己的时间做一个统计，一天24小时到底有多少时间用在工作上，持续统计一段时间，然后看看能否通过自己的努力压缩工作的时间，抽出一些时间花在孩子身上。

统计的结果是她确实很难把时间挤出来，而问题的症结在于所在公司高层的管理问题上，造成了工作效率不高。同时，这种落后的管理体制也使自己非常不开心。看来如果在公司内部调整一个相当的职位不太可行，所以我建议她把眼界打开一些。她现在其实还是有很多优势的，有相当的工作经验和管理经验，她现在的条件是很多猎头公司关注的目标。我建议她利用自己的优势试一试规模较大的国企或者外企，当然，也需要她付出更多的精力去多了解目标行业、职位的各种情况，然后有针对性地做一些充电和准备。相信她经过一段时间的准备和调整，能很快地找到合适自己的工作。