关于职业规划

Q：什么是职业规划？

A：职业规划并非就是按自己意愿去选择工作，它其实包括五大环节：一是自我评估（知己），即客观分析自己的职业兴趣、能力、价值观等；二是职业机会评估（知彼），通过多种途径，获取目标就业城市、行业、职业、企业相关资讯，结合自己的情况理性评估职业机会；三是确定职业目标、路径；四是制定行动计划；五是反馈修正，即根据自我发展、社会变迁以及其它不可预测的因素，主动适应各种变化，及时调整、修正职业规划。

Q：哪些人有资格进行职业规划

A：目前在职业规划领域最权威的认证当属全球职业规划师（GCDF）培训认证，全球职业规划师（GCDF）认证是一个全球性的认证体系，专门用来培养专注在职业生涯规划和职业咨询领域的专业人员。获得GCDF资格，表明已经掌握职业生涯规划整套流程和方法，同时也意味着加入了全球职业发展专业人员的网络之中。在中国，GCDF刚刚启步，获得此认证的人仅为400人左右。我国劳动部也有关于职业规划方面的认证，如职业指导员、助理职业指导师、职业指导师、高级职业指导师。

Q：在哪里可以找到提供职业规划的机构？

A：现在社会上提供这些服务的机构很多，在网上就可以搜索到很多。但由于职业规划在中国还处于启步状态，获得权威认证的人相对较少，所以选择机构时要擦亮眼睛，尽量选择朋友介绍或者在当地比较知名的专家或者咨询人员。另外，除了要关注认证证书外，选择的职业规划师最好有多年的相关工作经验和资历，这点非常重要，因为建立在理论上的实践更有说服力。所以，社会上也有一些从事相关职业规划或者咨询的知名人士，他们虽然没有一些权威的认证证书，却有很好的资历和经验，他们的指导也是非常有帮助的。