职场妈妈要不要回归家庭

            与美国相比，我们国内现在回归家庭的职场妈妈还在少数，这种状况其实是与社会福利保障制度息息相关。在美国，孩子的教育经费在家庭支出中可以说是微不足道的，而在中国，培养一个大学生所需的费用却绝不是普通家庭一个人的收入就可以满足的。

            在本次采访中，我们注意到，大多数职场妈妈都提到了在职场压力不断增大的同时，社会以及自己对好妈妈的标准也在不断地提高，她们既要负担家庭的一部分收入，又要为子女的成长付出比父亲更多的心血，在事业和家庭的关系间，她们还在不停地权衡着、探索着。

            放弃才能得到 
            主角故事 
            Wenney　Wu 
            Wenney半年前辞去一家国际公关公司客户经理职务，回家照顾6岁的女儿，现任北京道成嘉会信息咨询有限公司广州办首席代表辞职，把重心放在家上 Wenney曾在一家国际公关公司有着不错的职位和收入，去年11月她却毅然辞去了前景正好的职位，理由很简单，为了回家照顾女儿。女儿去年9月刚刚入学，学校的老师要求每天晚上做完作业以后都要家长签字。可Wenney那个时候正在跟几个大的项目，每天回家的时候女儿都已经要睡觉了，结果一个月以后老师就“投诉”她，说她从来都不给小朋友的作业签名，弄得小朋友经常被老师批评，压力很大。于是Wenney萌生了辞职照顾女儿的念头。

            现在再回忆起来，一切似乎顺理成章，但其实当初Wenney的这个决定做得是很艰难的。“同事和上级都一直有挽留我，我自己也觉得和他们相处得很融洽，舍不得离开。”不仅如此，Wenney的父母和公婆都不赞成她下岗，先生也担心一直忙惯了的她会受不了突然清闲下来的寂寞，就连Wenney自己也觉得，受了这么多年的教育，又积累了6年的客户、媒体关系，说离开就离开实在可惜了。“我觉得命运的安排是很奇妙的，就像坐车一样，到了站就必须下车去走另一条路。人是不能高瞻远瞩的，你永远也不可能知道做了这个决定以后下一步会怎么样，所以在每个人生阶段必须放弃一些东西，才能得到一些东西。而在这个过程中，一定要清楚什么是最重要的。我和我先生都是传统的人，在事业上没有什么目标和欲望，但家庭就不一样了。对于我们来说，家庭才是快乐的源泉，所以我选择将重心放在家庭上。”